ESG – eine kulturelle Evolution

Die Aspekte Umwelt, Soziales und Governance (verantwortungsvolle Unternehmensführung) – auf Englisch: Environmental, Social and Corporate Governance, kurz ESG – sind auf der Agenda von Unternehmen und Behörden immer weiter nach oben gerückt und werden zunehmend nicht als optionales Extra, sondern als wichtiger Bestandteil der Geschäftstätigkeit betrachtet.

Es besteht zwar ein wachsender Konsens darüber, wie wichtig es ist, sich mit ESG-Themen zu befassen, doch die Umsetzung dieser guten Absichten in positive, nachweisbare Maßnahmen hängt in hohem Maße von der Umsetzung transparenter, konsistenter und anerkannter Standards, Kennzahlen, Messgrößen, Berichtsrahmen und Vorschriften ab. Besonders hervorzuheben ist die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes und die Einbindung der sozialen Komponente (die sehr häufig übergangen wird) in ESG-Programme.

Dieses E-Book wurde in Zusammenarbeit mit der International Compliance Association (ICA) erstellt und bietet:

• eine wertvolle Momentaufnahme dieses dynamischen Bereichs,
• einen Überblick über die wichtigsten Tätigkeitsbereiche,
• Erläuterungen einiger der größten Herausforderungen, die vor uns liegen – von der Einbindung der Stakeholder:innen bis zum Verankern einer ESG-Kultur –, sowie
• Tipps, wie Sie die Herausforderungen meistern können.

Autorin:

• Paula Davis, Gründerin und Direktorin von Waypoint GRC

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